Cara dan Syarat Melamar Kerja di Bank BCA Terbaru,-
Sejak berdiri th 1957, Bank Central Asia (BCA) makin berkembang. Ini ialah hasil hubungan kerja dari segenap karyawan pula dukungan penuh para nasabah. Pas dgn komitmen “Senantiasa di Sudut Anda”, BCA dapat menjaga kepercayaan & cita-cita nasabah pula stakeholder yang lain, demi tercapainya pertumbuhan yg berkesinambungan. Juga Sebagai organisasi berkembang, BCA terbuka utk konsep & inovasi yg menjadikan kami salah satu bank swasta paling besar. Buat itu kami sediakan bermacam pelatihan & acara pengembangan diri buat tiap-tiap karyawan, di mana tiap-tiap karyawan dapat dibimbing serta-merta oleh para pimpinan.
Syarat & Trik Melamar Lowongan Kerja di Bank BCA
Dalam rangka menambah area jaringan business terupdate Bank BCA & utk memenuhi kepentingan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Teranyar posisi :
Staf Pengadaan & Perencanaan Gedung.
Jobdesk :
Laksanakan perencanaan dan pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (dengan cara teknis, mis.pengerjaan gambar, penyusunan anggaran, kunjungan dll)
Laksanakan koordinasi bersama vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
Rekapitulasi biaya
Lakukan koordinasi bersama Kantor Cabang, Kantor Wilayah, & Kantor Pusat BCA.
Persyaratan :
Pria/ Perempuan Masyarakat Negeri Indonesia bersama maksimal umur 27 thn
Lulusan S1 trayek arsitek dgn IPK minimal 2,75
Mempunyai logika & kekuatan analisa yg kuat
Mempunyai kekuatan komunikasi & interaksi interpersonal yg baik
Pengalaman kerja di sektor konstruksi/arsitektural adalah nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan & harga pasarnya
Menguasai acara autocad, sketch up & sejenisnya
Mengerti kaidah design arsitektur.
Tak sempat terlibat narkoba & pelanggaran hukum yang lain.
IT Solution/ Help- Desk
Requirements :
Mempunyai latar belakang di bagian ilmu computer
Ingin bekerja bersama system shift
S1 bersama IPK minimal 2,75
Laki-laki, single, bersama umur maksimal 28 th
Mempunyai logika & kekuatan analisa yg kuat
Bisa bekerja dalam tim
Mempunyai kekuatan komunikasi & pertalian interpersonal yg baik
Proaktif, kreatif, & berintegritas tinggi
Rincian & cek.
Staff Analyst Wealth Management
Persyaratan :
Lulusan S1 bersama IPK minimal 3,00
Mempunyai latar belakang pendidikan Ekonomi/ Manajemen/ Bisnis/ Akuntansi/ Pemasaran
Umur maksimal 30 th
Mempunyai logika & kapabilitas analisa yg kuat
Dapat bekerja dalam tim
Mempunyai kapabilitas komunikasi & pertalian interpersonal yg baik
Kreatif & open – mind
Target oriented
Diutamakan mempunyai pengalaman di sektor wealth management;
MT-IT
Kualifikasi :
Mempunyai latar belakang pendidikan Komputer/ Teknik Informatika/ System Berita
S1 bersama IPK minimal 3,00 (Strata 1) & 3,25 (Strata 2)
Pria/ perempuan bersama umur max. 25 th(Strata 1) & 27 th (Strata 2)
Mempunyai logika & kapabilitas analisa yg kuat
Dapat bersamasama dalam tim
Mempunyai kapabilitas komunikasi & interaksi interpersonal yg baik
Proaktif, kreatif, & berintegritas tinggi
Sanggup berbahasa Inggris bersama baik yakni nilai lebih
Belum menikah & bersedia utk tak menikah selagi pendidikan
Bersedia menjalani ikatan Lembaga sesudah pendidikan
Bebas NARKOBA
Lulus dalam seleksi.
IT- Security Analyst
Persyaratan :
Mengenal atau mempunyai sertifikasi Microsoft
Berpengalaman 1-2 th di bagian pengamanan IT (network and operating sistem)
Lulusan S1 bersama IPK minimal 2,75
Cowok dgn umur maksimal 30 thn
Mempunyai logika & kekuatan analisa yg kuat
Bersedia bekerja di luar office hour
Sanggup bekerja dibawah tekanan
Mempunyai kekuatan komunikasi & interaksi interpersonal yg baik
Proaktif, kreatif & berintegritas tinggi
Lebih diutamakan mempunyai kapabilitas berbahasa Inggris.
Staf Hukum
Persyaratan :
Lulusan S1 dari jalur Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Umur maksimal 27 th & belum menikah
Mempunyai pengalaman bekerja di sektor hukum adalah satu buah nilai tambah
Bersedia bekerja lewat waktu
Sanggup mengoperasikan pc bersama baik
Mempunyai kebolehan analisa & komunikasi yg baik
Jujur & mempunyai integritas yg tinggi.
Staf Perekrutan
Gambaran Tugas :
Laksanakan proses seleksi tenaga kerja (mis. wawancara)
Mengelola administrasi terkait proses perekrutan
Jadi partner satuan kerja dalam pemenuhan kepentingan tenaga kerja
Persyaratan :
Lulusan S1 / S2 dari Jalur Psikologi
Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (S1), minimal 3,00 (S2)
Umur maksimal 28 th
Mempunyai kapabilitas berkomunikasi yg baik
Mempunyai kekuatan interpersonal yg baik
Berpengalaman dalam lakukan perekrutan tenaga kerja yg cocok dgn keperluan perusahaan
Mempunyai kapabilitas buat identifikasi & analisa posisi pekerja yg disesuaikan bersama kompetensi pekerja.
Bagi kamu yg berminat & tertarik utk melamar kerja di Bank BCA silakan jenguk alamat di bawah ini :
Klik Disini
Sumber : www.bca.co.id